节后首周平均招聘月薪涨至9311元 金融业依然领先

2020-02-11 08:53 半岛新闻综合阅读 (14350) 扫描到手机

2月10日,智联招聘公布2020年首份《春季求职竞争周报》。通过对2月3日—2月7日的招聘和求职大数据观察分析显示,与往年各大企业在春节后集中释放招聘需求不同。新冠肺炎疫情并没有影响招聘薪酬的涨势,节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14。52%。

其中,金融业招聘薪酬依然领先,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月,且同比增速超过30%。

根据报告,春节复工后第一周,房地产/建筑/建材/工程竞争情况领跑全行业,金融相关行业依然在疫情防控时期保持高薪且热门。随着人们的消遣方式主要转化为蜗居家中上网和刷剧,文化传播行业热度进而上升。

报告还指出,新冠肺炎疫情导致2020年春节假期延长,企业复工情况不一,超半数的企业推迟复工时间至2月10日,春节后复工(2月3日-10日)第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%,求职者对疫情影响的调整更为灵敏,简历投递数量同比锐减83.35%。

不过,为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上,节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%,较2019年同期上涨1.5个百分点,房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46个百分点。

此外,疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升,随着全民对公共健康关注度的急速提升,医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速出圈。同样,迎来小爆发的还有教育行业,各类课程被迫由线下向线上转化,急需成熟技术与市场推动力。

数据显示,由于2020年春节假期延长,企业复工情况不一,多数市场需求因疫情发展而受到抑制,企业的招聘计划随之调整或延期,春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降了71.66%。

相对于企业端,求职者针对疫情影响的调整更为灵敏,简历投递数量同比锐减83。35%。

同时,专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张。其中,为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上,节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%,较2019年同期上涨1.5个百分点,房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46%,医疗和教育的招聘职位数占比也提升了1个百分点以上。

半岛新闻综合整理;素材来源:中新网、环球网、AI财经社等

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(转自半岛+)
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